Desarrollo de la Administración y Función Pública

Objetivo: Fortalecer la capacidad de planificación y gestión de las administraciones públicas y formación de los recursos humanos.

Período de ejecución: 2006-2009

Ámbito de trabajo: Nacional

Componentes:

• Fortalecimiento de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN).
• Fortalecimiento de la Presidencia a través de la SEGEPLAN.
• Fortalecimiento de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública de Guatemala.

Beneficiarios: Población guatemalteca e instituciones del Estado.

Resultados alcanzados:

• Se ha fortalecido la Dirección de Cooperación Internacional de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN), en el marco de la Declaración de París.
• Se ha realizado el Inventario del Servidor Público de la Comisión Presidencial para la Reforma, Modernización y Fortalecimiento del Estado (COPRE).
• Se ha instalado la escuela de Alta Gerencia Pública en el Instituto de Administración Pública (INAP).